Дпр – кількість днів, на які роботодавець прострочив виплату працівникам ЗП. У колективному договорі компанія може лише збільшити розмір компенсації за прострочення, встановити її в меншому розмірі, ніж у зазначеній вище формулі, організація немає права.
10, 78 ТК). Загальна сума виплат розраховується шляхом множення середньоденного (середньогодинного) заробітку на кількість календарних днів затримки виплати остаточного розрахунку
П = (Н × Р / 100 × К × Д) / 365, де: Н = сума недоїмки; Р = ставка рефінансування; К = коефіцієнт кратності; Д = кількість днів прострочення.