Відповідно до прийнятого в організації Положення про індексацію заробітної плати працівників, підвищення зарплат проводиться щорічно з урахуванням рівня зростання споживчих цін. З цього величина коефіцієнта на 2022 рік становить 1,0839. Новий оклад менеджера: 40000 × 1,0839 = 43356 руб. приклад 2.
Індексація зарплати
- Базовий місяць – це місяць останнього підвищення окладів.
- Коефіцієнт індексації обчислюється з урахуванням щомісячних індексів інфляції. Розрахунок ведеться наростаючим підсумком шляхом перемноження індексів інфляції (поділених на 100), починаючи з місяця, наступного за базовим – до перевищення порога індексації
На вимогу Роструда роботодавці мають проводити індексацію щороку. У крайньому випадку — не рідше ніж один раз на два роки. У будь-якому разі на підставі ст. 134 ТК роботодавцям дозволено індексувати зарплатню у порядку, встановленому колективним договором чи іншими локальними документами.