Актуальні поради Українцям Скільки днів відпустки за 3 місяці роботи

Скільки днів відпустки за 3 місяці роботи

Кадрові експерти

  1. Найточніший результат отримаємо за формулою, яку рекомендує Мінсоцполітики (лист від 24.06.2011 № 208/13/116-11):
  2. Туст ÷ (365-11) × N,
  3. де
  4. Туст — тривалість щорічної основної відпустки, на яку має право працівник (приміром, 24, 28, 30 к. …
  5. 365 — кількість календарних днів у році, якщо рік високосний — 366;

Право на щорічні відпустки Згідно з статтею 6 Закону України "Про відпустки" (далі – Закон) щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

Під час дії воєнного стану ВПО та ті, що виїхали з України, мають право за власною ініціативою взяти ще один вид відпустки (ч. 4 ст. 12) — відпустку за власний рахунок (без збереження заробітної плати) — сукупно до 90 календарних днів.

Протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження 30-денного строку, без зарахування часу перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.

24 Закону про відпустки). Мінсоцполітики рекомендує застосовувати правило математичного округлення: якщо після коми — 5 і більше, результат заокруглюють у більший бік.





Кількість невикористаних днів щорічної відпустки за весь період роботи і до 31.12.2021 складатиме: 19 к.дн + 24 к.дн + 6 к.дн – 14 к.дн = 35 к.дн.

Related Post