Актуальні поради Українцям Як фіксується факт запізнення працювати?

Як фіксується факт запізнення працювати?

193 ТК РФ). факт запізнення має бути зафіксовано документально, у тому числі в табелі обліку робочого часу. Підтвердити запізнення можуть бути дані електронної пропускної системи, якщо вона введена в організації. Або керівник співробітника може скласти доповідну записку про запізнення.

Для того щоб зафіксувати факт скоєння працівником дисциплінарної провини (запізнення на роботу), потрібно скласти такі документи: доповідну записку за фактом запізнення працівника на роботу. Таку записку пише безпосередній керівник працівника з ім'ям керівника організації (приклад 1);

Запізнення – Це відсутність людини на робочому місці тривалістю від 1 хвилини до 4 годин (припустимо, пізня парафія на початку трудового дня). Такий час запізнення за Трудовим кодексом випливає із формулювань норм про режим робочого дня та тривалості прогулу.

Related Post

Де помер Евклід?Де помер Евклід?

Εὐκλείδης, від «добра слава»; час розквіту – близько 300 року до зв. е.) — давньогрецький математик, геометр, автор першого з теоретичних трактатів з математики, що дійшли до нас. Евклід Місце