2) Ліберальний стиль керівництва За такого стилю керівництва лідер надає своїй команді свободу дій у роботі, а також за потреби забезпечує підтримкою та порадами. Підлеглі ж самі встановлюють собі терміни виконання завдань.Jun 7, 2017
Ліберальний стиль характеризується тим, що керівник по суті рішення не приймає. Він або передає рішення від вищого керівництва, або віддає функцію прийняття рішень співробітникам. Ліберальний стиль часто критикують за потурання і відсутність керівництва.
Делегуючий стиль управління – сукупність прийомів управління, що ґрунтуються на передачі завдань підлеглим, які беруть на себе і частину відповідальності за їх виконання.
За авторитарного стилю управління керівник одноосібно ухвалює рішення і контролює кожен етап роботи команди. Він дає співробітникам інструкції: яке завдання, яким способом і в який термін потрібно виконати. Це допомагає співробітникам концентруватися на роботі, а не на ухваленні рішення.