Щорічна додаткова оплачувана відпустка надається працівникам, умови праці на робочих місцях яких за результатами спеціальної оцінки умов праці віднесено до шкідливих умов праці 2, 3 або 4 ступеня чи небезпечних умов праці.
Щорічні додаткові оплачувані відпустки надаються працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, працівникам, які мають особливий характер праці, працівникам з ненормованим робочим днем, працівникам, які працюють у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, а також у районах, що мають особливий характер праці, і в районах, де …
Кому належить додаткова відпустка
- зайняті на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці;
- мають ненормований робочий день;
- працюють у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях;
- мають особливий характер роботи;
- в інших випадках, передбачених ТК РФ та іншими федеральними законами.
Aug 9, 2022
Додаткову відпустку “на дітей” надають (ч. 1 ст. 19 Закону Про відпустки): одному з батьків, які мають 2-х або більше дітей віком до 15 років.