Укласти трудовий договір з працівником можна: на сайті «Електронна біржа праці», запевнивши його ЕЦП роботодавця та працівника; на паперовому носії, але потім відомості все одно потрібно внести до ЄСУТД, запевнивши тільки ЕЦП роботодавця.
Для найму працівника за трудовим договором ІП повинен:
- прийняти у працівника необхідні документи;
- укласти з працівником трудовий договір;
- ознайомити працівника з локальними нормативними правовими актами;
- видати наказ про прийом на роботу та ознайомити з ним працівника;
10 порад при прийомі на роботу:
- Якщо є можливість, то перегляньте якнайбільше кандидатів на відкриту вакансію;
- Проведіть якнайбільше співбесід;
- Ретельно вивчіть резюме та рекомендації;
- Запропонуйте кожному кандидату пройти аналіз SWOT;
- При прийомі порадьтеся з досвідченими консультантами;