Час прочитання – 5 хв. Згідно з Указом Президента РФ від 20.10.2021 № 595 дні з 30 жовтня по 7 листопада 2021 є неробочими днями зі збереженням заробітної плати. Ці дні не є святковими чи вихідними та оплачуються у звичайному порядкунезалежно від того, працював співробітник у цей день чи ні.
Відпрацьований вихідний чи святковий день оплачується в одинарному розмірі, а додатковий вихідний не підлягає оплаті; Оплата здійснюється пропорційно до відпрацьованого часу (за години, відпрацьовані фактично у вихідний день або неробочий свято).
Указом Президента РФ від 20.10.2021 № 595 (далі – Указ № 595) період з 30 жовтня по 7 листопада оголошено неробочими днями із збереженням заробітної плати. Відповідно до статті 5 ТК РФ Укази Президента РФ регулюють трудові відносини поряд із ТК РФ та іншими нормами трудового законодавства.
106 та 111 ТК РФ є вихідними днями. Таким чином, той чи інший день у період з 30 жовтня по 7 листопада 2021 року може мати статус не лише "неробочого дня із збереженням заробітної плати", а й статус вихідного чи неробочого святкового дня. 2.