ст. 166 – 168 ТК РФ добові мають на меті покриття особистих витрат на строк службового відрядження. Розміри відшкодування добових визначаються, як правило, колективним договором чи локальним нормативним актом організації незалежно від її форми власності та відомчої власності.
Службова відрядження – Поїздка співробітника (працівника) за розпорядженням роботодавця на певний термін для виконання службового (робочого) доручення поза місцем постійної роботи. При направленні працівника в відрядження за ним зберігається місце роботи (посада) та середній заробіток.
Значення властиве відрядженню, характерне для відрядження, або має до такої службової поїздки інше безпосереднє відношення. Йдеться про бланки відрядження посвідчень та офіційних документів, пов'язаних із діловими поїздками.