Основна мета підвищення кваліфікації дати актуальні відомості про нововведення у професії, навчити роботі у новій програмі або на новому устаткуванні. Ще підвищення кваліфікації проводять для збільшення мотивації працівників.21 Feb 2022
Для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці професіонал будь-якого рівня та спеціалізації повинен постійно покращувати свої теоретичні знання, набувати та шліфувати вже отримані навички. Ринок праці диктує тверді вимоги до реальної реальності.
«Підвищення кваліфікації – це оновлення теоретичних і практичних знань, удосконалення навичок фахівців у зв'язку з вимогами, що постійно підвищуються. кваліфікації»(ст.
За ухилення працівника від проходження курсів підвищення кваліфікації за направленням роботодавця на працівника можуть бути накладені такі дисциплінарні стягнення: 1) зауваження; 2) догана; 3) звільнення з відповідних підстав.