Розрахунок здійснюється за формулою: ФОП = Порівн. ЗП – сума всіх виплат співробітникам компанії (що включаються до ФОП), поділені на 12; Штат – середньооблікова чисельність співробітників).
Існує думка, що 20-25% показник ФОП / Валовий доход є оптимальним (в середньому по ринку). Однак, оптимальне співвідношення ФОП / валовому доходу різний щодо різних галузей і може бути уніфікований. Наприклад, для консалтингових компаній цей показник може становити 40-60% і більше.
Фонд заробітної платні – Це сума зарплати, яка нарахована працівникам за трудовими та колективними договорами, а також за іншими, що містять норми трудового права РФ локальним актам, за певний період часу.