Актуальні поради Українцям Як оплачується робота у понаднормовий час за загальним правилом)?

Як оплачується робота у понаднормовий час за загальним правилом)?

Відповідно до статті 152 ТК РФ понаднормова робота оплачується за перші дві години роботи не менше ніж у півторному розмірі, за наступний годинник – не менш ніж у подвійному розмірі. Конкретні розміри оплати понаднормову роботу можуть визначатися колективним договором, локальним нормативним актом чи трудовим договором.

69 ТК). А саме кожну годину роботи у понаднормовий час оплачується: 1) працівникам із відрядною оплатою праці – не нижче подвійних відрядних розцінок; 2) працівникам з погодинною оплатою праці, а також тим, хто отримує посадові оклади, – не нижче подвійних годинних тарифних ставок (окладів).

Оплачується понаднормова робота у підвищеному розмірі: протягом перших дві години — щонайменше ніж у полуторном розмірі, за наступні години — щонайменше ніж у подвійному розмірі (ст. 152 ТК РФ).

Понаднормова робота оплачується не нижче, ніж у розмірі 150% від звичайної погодинної ставки оплати. Точні ставки встановлюються трудовим договором, колективним договором чи актом роботодавця. При відрядній системі оплата понаднормових провадиться у розмірі не нижче 150% від денної (годинної) ставки працівника.

Related Post

Як дізнатися чи зламана носова перегородкаЯк дізнатися чи зламана носова перегородка

Симптоми викривлення носової перегородки: часті носові кровотечі; періодичні головні болі; інфікування верхніх дихальних шляхів, наприклад фарингіт; відчуття постійної закладеності носа: односторонньої або двосторонньої; виникнення інфекцій придаткових пазух носа; погіршення сприйняття