Оплата надурочної роботи Надурочна робота оплачується за перші дві години роботи не менш як у полуторному розмірі, за наступні години – не менш як у подвійному розмірі .4 Nov 2022
Оплачують надурочну роботу в підвищеному розмірі: за перші дві години – не менше ніж у полуторному розмірі, за наступні години – не менше ніж у подвійному розмірі (ст. 152 ТК РФ).
Оплата за нічні години роботи здійснюється в 1,5-кратному розмірі згідно зі статтею 129 Трудового кодексу, оплата за надурочні години здійснюється в 1,5-кратному розмірі згідно зі статтею 127 Трудового кодексу, оплата за святкові дні здійснюється в 2-кратному розмірі згідно зі статтею 128 Трудового кодексу.
Відповідно до ст. 122 ТК встановлено обмеження для надурочної роботи, тривалість якої не повинна перевищувати для кожного працівника 10 годин на робочий тиждень, а тривалість щоденної роботи з урахуванням надурочних робіт – 12 годин.