Таким чином, при вахтовому методі роботи середня заробітна плата для обчислення відпускних обчислюється шляхом множення середнього годинного заробітку на кількість робочих годин, що припадають на дні трудової відпустки з урахуванням режиму роботи (За графіком вахти).
Надбавка може бути встановлена як у фіксованому розмірі, так і у відсотковому співвідношенні від окладу або годинної/денної тарифної ставки. надбавки за вахту
Місцевість | Розмір надбавки, у % від окладу |
---|---|
Крайня Північ та прирівняні території | 75% |
Сибір та Далекий Схід | 50% |
Інші регіони | 30% |
Sep 9, 2021
Надбавка за вахтовий метод виплачується замість добових: за кожний календарний день перебування співробітника у місці виконання робіт у період вахти; за дні, коли співробітник був у дорозі від місця розташування організації (пункту збору) до місця виконання роботи та назад.