69 ТК). А саме кожну годину роботи у понаднормовий час оплачується: 1) працівникам із відрядною оплатою праці – не нижче подвійних відрядних розцінок; 2) працівникам з погодинною оплатою праці, а також тим, хто отримує посадові оклади, – не нижче подвійних годинних тарифних ставок (окладів).
Перші дві години роботи оплачують щонайменше ніж у полуторном розмірі, а наступні години – щонайменше ніж у подвійному. Не оплачуйте як понаднормовий годинник роботи понад нормальну тривалість робочого часу у вихідні та неробочі святкові дні. Цю переробку оплачують за правилами статті 153 ТК (ч. 3 ст.
Понаднормова робота оплачується за перші дві години роботи не менше ніж у півторному розмірі, за наступний годинник – не менш ніж у подвійному розмірі. Конкретні розміри оплати понаднормову роботу можуть визначатися колективним договором, локальним нормативним актом чи трудовим договором.
Скільки маємо платити перші дві години — щонайменше ніж у полуторном розмірі, третій і наступні години — щонайменше ніж у подвійному розмірі.